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发表日期: 2020.11.09

进一步增强校招员工归属感帮助校招员工尽快融入公司成长成才10月31日,国贸科技园公司产业园分公司召开“沟通、倾听、共鸣、成长”为主题的2020届校招员工面对面座谈活动。

会上15位新员工逐一介绍了试用期的工作心得体会和展望。他们表示,经过三个月岗位锻炼,已完成从外至内的角色转变,后续将继续在专业度、服务意识上找准角色定位,积极融入团队,充分发挥个人价值,为公司发展添砖加瓦。 

产业园分公司负责人肯定了新员工的角色转变希望他们进一步加快成长适应岗位要求:一是要秉承“快速满足客户合理诉求”的价值观,提升服务意识,真诚待人,躬行良好作风;二是要以理念变化和时代发展为基础,保持学习习惯,增强专业能力紧跟园区物业管理变化发展的步伐三是要明白顺境、逆境终有时,不要轻易给自己贴标签,自我设限。学会多层次思考,不当执行的机器,养成自主化探索的习惯,早日成才,为公司发展贡献青春力量

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